Salaire et embauche

Négociez votre salaire et vos conditions d'embauche

Voici la liste des conseils disponibles dans notre offre :


Comment cela se concrétise-t-il ?

6:44 - Thierry KRIEF

Le « gagnant-gagnant », c'est pour les perdants, pas pour vous.

2:18 - Thierry KRIEF

Le compromis, ce n'est pas du 50/50.

2:02 - Thierry KRIEF

Une main de fer dans un gant de velours.

2:18 - Thierry KRIEF

L'argent, un sujet culturel.

1:40 - Thierry KRIEF

Négociation directe ou via un intermédiaire ?

6:23 - Thierry KRIEF

Avec qui négocier ?

6:12 - Thierry KRIEF

Ne montrez jamais d'empressement.

1:37 - Pierre GATINIOL

Mener la négociation.

1:40 - Pierre GATINIOL

Négocier avant d'avoir verrouillé le processus.

1:33 - Thierry KRIEF

Clarifier les objectifs.

1:29 - Pierre GATINIOL

Etablir une stratégie.

0:40 - Pierre GATINIOL

Préparer l'entretien de négociation.

0:35 - Pierre GATINIOL

Créer un plan d'action.

1:16 - Pierre GATINIOL

Mener la négociation.

1:40 - Pierre GATINIOL

Trois classes de rémunération.

6:36 - Pierre GATINIOL

Eléments qui dépendent de vous.

4:54 - Pierre GATINIOL

Introduction.

2:58 - Thierry KRIEF

Une somme fixe.

2:26 - Thierry KRIEF

Une fourchette ?

1:24 - Thierry KRIEF

X% de plus que...

1:57 - Thierry KRIEF

Combien me proposez-vous ?

1:06 - Thierry KRIEF

Un concurrent me propose plus.

1:56 - Thierry KRIEF

Sachez finaliser une négociation. Les promesses n'engagent que celui qui les croit, pas celui qui les fait.

1:38 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. L'écrit est nécessaire.

3:41 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Prudence et recul.

1:59 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Repositionnement ou départ ?

3:01 - Pierre GATINIOL

Gardez le sourire, ce n'est qu'un jeu.

1:58 - Thierry KRIEF