Vous avez un nouveau projet professionnel. Vous ne voulez pas démissionner. Vous voulez négocier une rupture conventionnelle.
Voici la liste des conseils disponibles dans notre offre :
Comment cela se concrétise-t-il ?
1:10 - Pierre GATINIOL
Qu'est-ce que la rupture conventionnelle.
1:50 - Pierre GATINIOL
Si je demande une rupture conventionnelle à mon entreprise, je l'obtiendrai.
0:34 - Pierre GATINIOL
Pourquoi mon entreprise me verserait-elle des indemnités d'ancienneté alors que j'ai signé un nouveau contrat de travail.
2:07 - Thierry KRIEF
Je rejoins une nouvelle entreprise dans trois mois : je dois démissionner et ne peux négocier mon départ.
2:46 - Thierry KRIEF
Je n'ai pas le temps de négocier quoi que ce soit.
0:60 - Thierry KRIEF
Qu'est-ce qui pousse quelqu'un à démissionner ?
1:40 - Pierre GATINIOL
Si je ne suis pas content, je dois démissionner.
0:49 - Thierry KRIEF
Je vais faire part de mon projet à mon patron, il sera fier de moi.
3:03 - Thierry KRIEF
Autant jouer carte sur table avec mon employeur.
2:20 - Thierry KRIEF
L'entreprise a une dette morale envers moi, la négociation en sera facilitée.
2:13 - Pierre GATINIOL
Existe-il des solutions plus souples qu'une démission ?
0:60 - Pierre GATINIOL
Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de faire le choix de démissionner ?
1:04 - Pierre GATINIOL
Dévoiler son jeu.
2:19 - Thierry KRIEF
Rendre son dossier public, La réaction de l'entreprise.
4:03 - Thierry KRIEF
Considérer que l'entreprise vous doit quelque chose.
1:20 - Thierry KRIEF
Ne pas comprendre la problématique de votre interlocuteur, Une absence de communication, Des propositions justifiées.
2:38 - Thierry KRIEF
Passer pour un chasseur de primes.
1:16 - Thierry KRIEF
En faire une affaire personnelle.
1:12 - Thierry KRIEF
Faire des demandes fantaisistes.
1:05 - Thierry KRIEF
En faire une question de principe.
1:22 - Thierry KRIEF
Négocier seul.
1:42 - Pierre GATINIOL
La négociation doit se faire via un intermédiaire.
6:23 - Thierry KRIEF
Quel est l'objectif d'une négociation ?
6:44 - Thierry KRIEF
Départ subi ou départ provoqué ?
2:40 - Thierry KRIEF
Négociation directe ou via un intermédiaire ?
6:23 - Thierry KRIEF
Combien pouvez-vous demander ? L'approche actionnaire.
2:06 - Thierry KRIEF
Combien pouvez-vous demander ? L'approche du benchmarking.
1:01 - Thierry KRIEF
Combien pouvez-vous demander ? L'approche de l'assureur.
2:47 - Thierry KRIEF
Ne montrez jamais d'empressement.
1:37 - Pierre GATINIOL
Clarifier les objectifs.
1:27 - Pierre GATINIOL
Identifiez vos leviers.
1:17 - Pierre GATINIOL
Etablir une stratégie.
0:40 - Pierre GATINIOL
Préparer l'entretien de négociation.
0:35 - Pierre GATINIOL
Créer un plan d'action.
1:16 - Pierre GATINIOL
Mener la négociation.
1:40 - Pierre GATINIOL
Combien vaut votre dossier ?
3:15 - Pierre GATINIOL
Une demande légitime a un sens économique.
2:10 - Pierre GATINIOL
Comment argumenter ?
3:08 - Pierre GATINIOL
Soignez la forme de votre demande.
1:54 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Les promesses n'engagent que celui qui les croit, pas celui qui les fait.
1:38 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. L'écrit est nécessaire.
3:41 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Prudence et recul.
1:59 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Repositionnement ou départ ?
3:01 - Pierre GATINIOL
Gardez le sourire, ce n'est qu'un jeu.
1:58 - Thierry KRIEF