Vous allez rentrer d'expatriation. Vous pensez que vous n'aurez plus votre emploi. Vous n'étiez pas préparé(e) à vivre ça.
Voici la liste des conseils disponibles dans notre offre :
Comment cela se concrétise-t-il ?
1:10 - Thierry KRIEF
Mon entreprise me trouvera un poste à mon retour, car elle y est obligée.
0:43 - Pierre GATINIOL
Je suis certain de retrouver un poste à mon retour.
3:47 - Pierre GATINIOL
Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de faire le choix de démissionner.
1:04 - Pierre GATINIOL
Apprenez à rationaliser la situation que vous vivez.
0:20 - Pierre GATINIOL
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je suis confiant !
2:10 - Pierre GATINIOL
La rupture conventionnelle me garantit une bonne négociation.
1:31 - Pierre GATINIOL
Si je ne sers à rien, l'entreprise sera contente de m'aider à partir.
2:57 - Thierry KRIEF
Je vais leur dire que ce sera moins cher de négocier mon départ que de me garder à ne rien faire.
1:17 - Thierry KRIEF
L'entreprise a une dette morale envers moi, la négociation en sera facilitée.
2:13 - Pierre GATINIOL
ça va bien se passer ; ils vont être sympas avec moi.
1:38 - Pierre GATINIOL
Vu mon dossier, cela va leur coûter très chère.
3:02 - Pierre GATINIOL
Penser que le principe d'une négociation est acquis.
2:16 - Pierre GATINIOL
Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Pourquoi anticiper ?
2:01 - Thierry KRIEF
Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Changement majeur interne.
2:32 - Thierry KRIEF
Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Changement de la relation à l'entreprise.
1:11 - Thierry KRIEF
Les fenêtres de négociation provoquées sont efficaces.
1:35 - Thierry KRIEF
Les fenêtres de négociation subies sont les moins efficaces.
1:35 - Thierry KRIEF
Quel est l'objectif d'une négociation ?
6:44 - Thierry KRIEF
Le « gagnant-gagnant », c'est pour les perdants, pas pour vous.
2:18 - Thierry KRIEF
Le compromis, ce n'est pas du 50/50.
2:02 - Thierry KRIEF
Une main de fer dans un gant de velours.
2:18 - Thierry KRIEF
Dialogue ou agression ?
0:57 - Thierry KRIEF
Négociation directe ou via un intermédiaire ?
6:23 - Thierry KRIEF
Avec qui négocier ?
6:12 - Thierry KRIEF
Ayez des solutions alternatives.
0:48 - Pierre GATINIOL
Ne montrez jamais d'empressement.
1:37 - Pierre GATINIOL
Clarifier les objectifs.
1:27 - Pierre GATINIOL
Identifiez vos leviers.
1:17 - Pierre GATINIOL
Etablir une stratégie.
0:40 - Pierre GATINIOL
Préparer l'entretien de négociation.
0:35 - Pierre GATINIOL
Créer un plan d'action.
1:16 - Pierre GATINIOL
Mener la négociation.
1:40 - Pierre GATINIOL
Comment argumenter ?
3:08 - Pierre GATINIOL
Soignez la forme de votre demande.
1:54 - Pierre GATINIOL
Ne jamais menacer directement, Ne jamais mettre à exécution ses menaces ou un chantage ?
3:13 - Thierry KRIEF
Entrer dans la polémique.
1:45 - Thierry KRIEF
Ne pas comprendre la problématique de votre interlocuteur, Une absence de communication, Des propositions justifiées.
2:38 - Thierry KRIEF
Passer pour un chasseur de primes.
1:16 - Thierry KRIEF
En faire une affaire personnelle.
1:12 - Thierry KRIEF
Faire des demandes fantaisistes.
1:05 - Thierry KRIEF
Ne pas respecter les individus.
1:11 - Thierry KRIEF
En faire une question de principe.
1:22 - Thierry KRIEF
Evoquer vos problèmes personnels.
1:27 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Les promesses n'engagent que celui qui les croit, pas celui qui les fait.
1:38 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. L'écrit est nécessaire.
3:41 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Prudence et recul.
1:59 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Repositionnement ou départ ?
3:01 - Pierre GATINIOL
Sachez finaliser une négociation. Faut-il informer son entourage des résultats d'une négociation ?
2:19 - Pierre GATINIOL
Et la carrière dans tout cela ?
0:53 - Pierre GATINIOL