Retour d'expatriation

Vous allez rentrer d'expatriation. Vous pensez que vous n'aurez plus votre emploi. Vous n'étiez pas préparé(e) à vivre ça.

Voici la liste des conseils disponibles dans notre offre :


Comment cela se concrétise-t-il ?

1:10 - Thierry KRIEF

Mon entreprise me trouvera un poste à mon retour, car elle y est obligée.

0:43 - Pierre GATINIOL

Je suis certain de retrouver un poste à mon retour.

3:47 - Pierre GATINIOL

Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de faire le choix de démissionner.

1:04 - Pierre GATINIOL

Apprenez à rationaliser la situation que vous vivez.

0:20 - Pierre GATINIOL

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je suis confiant !

2:10 - Pierre GATINIOL

La rupture conventionnelle me garantit une bonne négociation.

1:31 - Pierre GATINIOL

Si je ne sers à rien, l'entreprise sera contente de m'aider à partir.

2:57 - Thierry KRIEF

Je vais leur dire que ce sera moins cher de négocier mon départ que de me garder à ne rien faire.

1:17 - Thierry KRIEF

L'entreprise a une dette morale envers moi, la négociation en sera facilitée.

2:13 - Pierre GATINIOL

ça va bien se passer ; ils vont être sympas avec moi.

1:38 - Pierre GATINIOL

Vu mon dossier, cela va leur coûter très chère.

3:02 - Pierre GATINIOL

Penser que le principe d'une négociation est acquis.

2:16 - Pierre GATINIOL

Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Pourquoi anticiper ?

2:01 - Thierry KRIEF

Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Changement majeur interne.

2:32 - Thierry KRIEF

Les fenêtres de négociation anticipées sont les plus efficaces. Changement de la relation à l'entreprise.

1:11 - Thierry KRIEF

Les fenêtres de négociation provoquées sont efficaces.

1:35 - Thierry KRIEF

Les fenêtres de négociation subies sont les moins efficaces.

1:35 - Thierry KRIEF

Quel est l'objectif d'une négociation ?

6:44 - Thierry KRIEF

Le « gagnant-gagnant », c'est pour les perdants, pas pour vous.

2:18 - Thierry KRIEF

Le compromis, ce n'est pas du 50/50.

2:02 - Thierry KRIEF

Une main de fer dans un gant de velours.

2:18 - Thierry KRIEF

Dialogue ou agression ?

0:57 - Thierry KRIEF

Négociation directe ou via un intermédiaire ?

6:23 - Thierry KRIEF

Avec qui négocier ?

6:12 - Thierry KRIEF

Ayez des solutions alternatives.

0:48 - Pierre GATINIOL

Ne montrez jamais d'empressement.

1:37 - Pierre GATINIOL

Clarifier les objectifs.

1:27 - Pierre GATINIOL

Identifiez vos leviers.

1:17 - Pierre GATINIOL

Etablir une stratégie.

0:40 - Pierre GATINIOL

Préparer l'entretien de négociation.

0:35 - Pierre GATINIOL

Créer un plan d'action.

1:16 - Pierre GATINIOL

Mener la négociation.

1:40 - Pierre GATINIOL

Comment argumenter ?

3:08 - Pierre GATINIOL

Soignez la forme de votre demande.

1:54 - Pierre GATINIOL

Ne jamais menacer directement, Ne jamais mettre à exécution ses menaces ou un chantage ?

3:13 - Thierry KRIEF

Entrer dans la polémique.

1:45 - Thierry KRIEF

Ne pas comprendre la problématique de votre interlocuteur, Une absence de communication, Des propositions justifiées.

2:38 - Thierry KRIEF

Passer pour un chasseur de primes.

1:16 - Thierry KRIEF

En faire une affaire personnelle.

1:12 - Thierry KRIEF

Faire des demandes fantaisistes.

1:05 - Thierry KRIEF

Ne pas respecter les individus.

1:11 - Thierry KRIEF

En faire une question de principe.

1:22 - Thierry KRIEF

Evoquer vos problèmes personnels.

1:27 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Les promesses n'engagent que celui qui les croit, pas celui qui les fait.

1:38 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. L'écrit est nécessaire.

3:41 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Prudence et recul.

1:59 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Repositionnement ou départ ?

3:01 - Pierre GATINIOL

Sachez finaliser une négociation. Faut-il informer son entourage des résultats d'une négociation ?

2:19 - Pierre GATINIOL

Et la carrière dans tout cela ?

0:53 - Pierre GATINIOL